Монтажник ТТ 4-5 разряд
Обновлено: 11.08.2024
49
от 141900 ₽
до 148500 ₽
(за месяц)
Откликнуться
Основная информация
Формат работыВахтовым методом, Разъездная работа
ГрафикПолный рабочий день
Время начала8.00
Время окончания20.00
ОформлениеТК РФ
Опыт работы1-3 года
ОбразованиеСредне-специальное
Заработная платаот 141900 ₽
до 148500 ₽
(за месяц)
Место работыСтанционная улица, 17
Обязанности
- Монтаж трубопроводов высокого давления (Диаметр от 25 до 133 мм, марка стали: от ст20 до нерж).
- Монтаж трубопроводов большого диаметра, различного давления (Диаметр от 159 до 1420 мм, марка стали от Ст3 до нерж.).
- Монтаж металлоконструкций котлоагрегата (Швеллер №10-40 мм;Балка № 16-50 мм); изготовление металлоконструкций по месту.
- Монтаж поверхностей нагрева котлоагрегата (КПП, ШПП, ВЗП, экраны).
- Подготовка стыков паропровода (толщина стенки 10 мм и более) под сварку (сплавка фаски, подгонка подкладного кольца, сборка стыка).Работа с электроинструментом (УШМ, ПШМ, фаскосъемный инструмент).
- Настройка сложных такелажных схем.
- Координация работы бригады.
Требования
- Опыт монтажа трубопроводов или поверхностей нагрева котлов или металлоконструкций.
- Опыт работы с газорезательной аппаратурой.
- Навыки подготовки кромок стыков под сварку (различные диаметры, толщины стенки)
- Умение читать чертежи.
- Опыт работы стропальщиком.(Желательно)
- Работа на высоте (отсутствие медицинских противопоказаний).
- Разъездной характер работы.
Дополнительно
- Вахтовый метод 60/20
- Режим работы по 12 часов
- Проживание общежитие/квартиры
- Оплата суточных 700 р/д (21 000 за месяц)
- Оплата межвахтового отдыха
- Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
- ДМС для сотрудников;
- Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
- Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
- Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.
Откликнуться