8 (3842) 76-62-63
Электромеханик ОГР
от 120000 ₽
(за месяц)
Основная информация
Формат работыПостоянная работа
ГрафикПолный рабочий день
Время начала8.00
Время окончания16.00
ОформлениеТК РФ
Опыт работы3-5 лет
ОбразованиеВысшее
Заработная платаот 120000 ₽
(за месяц)
Место работыпоселок Новый Каракан, улица Содружества, 45
Обязанности
- Обеспечение бесперебойного электроснабжения участка ОГР и руководство персоналом, осуществляющим ремонт электрических экскаваторов (ЭШ, ЭКГ) и водоотливных установок.
- Оперативные переключения в электроустановках (в пределах зоны ответственности).
- Организация своевременного ремонта и технического обслуживания электрических экскаваторов (ЭШ, ЭКГ) и водоотливных установок, проведение работ по повышению надёжности электромеханического оборудования.
- Организация подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта техники и оборудования.
- Составление заявок на материалы и запасные части для проведения текущих и капитальных ремонтов,
- Изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием горного оборудования.
- Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов.
- Разработка мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышение коэффициента технической готовности, предупреждение аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
Требования
- Высшее (техническое) или средне профессиональное (техническое) образование: горные машины и оборудование, горный инженер, горный техник-электромеханик.
- Опыт работы от 3 лет.
Дополнительно
- График: 5/2.
- Доставка служебным транспортом по г. Белово и Беловскому району, г. Прокопьевск.
- Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц
- Полный соцпакет (компенсации, выплаты, пособия, матпомощь)
- Обучение (переподготовка/повышение квалификации) за счет работодателя
- Лечение по ДМС, медосмотры за счет работодателя
- Санаторно-курортные путевки для работников, путевки для детей работников на летний отдых
- Регулярные корпоративные спортивные мероприятия, подарки и конкурсы для детей работников
- Столовая со вкусной едой и доставка обедов в забой, банно-прачечный комплекс на территории предприятия
