Рынок труда 2026 в Кемеровской области

С начала  2026 года рынок труда изменился и продолжает  меняться.

Бизнес не так активно ищет сотрудников, как годом ранее. Наблюдается спад количества предложений от работодателей  в Кемерово и рост числа желающих найти новую работу и вакансии в Кемерово и области.

По мнению специалистов  кадрового агентства ПРАЙМ Рекрутинг Групп, бизнес вынужденно находится в выжидательной позиции, так как произошло множество нововведений  и правил для ведения бизнеса, и предприятия, которых эти изменения коснулись,  еще проходят период адаптации и не до конца понимают как работать дальше .

Что касается подбора персонала в Кемерово и области, некоторые предприятия выбирают тактику удержания всех работников, но приостанавливают подбор персонала и расширение штата.

Другие  предприятия выбирают стратегию сохранения ключевых сотрудников и привлечения временных проектных исполнителей, чтобы платить за конкретный результат работы и не держать большое число сотрудников в штате.

По мнению экспертов, со второго квартала рынок труда должен «ожить» и станет больше интересных вакансий от работодателей  Кемеровской области для наших граждан.