Подработка. Виды, риски, рекомендации.

Сейчас на рынке труда очень много предложений, связанных с подработкой с частыми выплатами.

Бывают разные формы подработки. Давайте  рассмотрим подробнее некоторые из них.

Подработка через платформу

На платформе вы проходите регистрацию, подписываете договор, и самостоятельно

выбираете задания.  А после успешного выполнения задания вы получаете оплату через платформу.

Платформы гарантируют выплату исполнителям. А если с Заказчиком возникнут какие-либо разногласия или заказчик откажется принимать выполненную работу, то платформа  выступит арбитром и поможет разрешить ситуацию.

Существуют разные платформы для разных профессий.

Если вы  хотите оказывать услуги частным лицам, например вы переводчик, репетитор, психолог, дизайнер интерьеров, сантехник , компьютерный мастер — тогда вам на Профи.ру, Юду.ру, Kwork и подобные платформы.

Если же вы хотите оказывать услуги бизнесу, тогда вам на платформу Рабочие руки, Самозанятые.рф, Юду и подобные им.

Для работы на платформе потребуется статус самозанятого. Это такой налоговый статус, который дает возможность подрабатывать официально.

После выполнения работы на платформе,  вы должны будете выдать  чек вашему заказчику, Но обычно платформы самостоятельно  формируют такие чеки и направляют вашим заказчикам. А если нет, тогда это ложится на ваши плечи.

При таком формате подработки через платформу Вы «сами себе начальник», самостоятельно формируете свой маршрут: выбираете заказчика,  выбираете подходящие задания, можете отказаться от выполнения задания, и т.д.

Подработка НЕ через платформу

Такая подработка может быть как от частных лиц, так и от организаций.

От частных лиц

Представьте, кто-то разместил объявление  на авито — требуется  сантехник. Вы позвонили, договорились выполнить работу. При этом с вами не подписали никакой договор, нет никакого арбитра в лице платформы. Нет никаких гарантий, что вам заплатят оговоренную сумму и заплатят вообще. Вы едете на задание на свой  страх и риск. Если возникнут сложности и вам откажутся платить, что-то доказать будет практически невозможно.

От бизнеса

Бывает, что вам предлагают подрабатывать в организации.  Например кассиром магазине. Вам говорят «работа по договору». Но по факту никакого договора вы не видите. Вы не имеете права отказаться  от подработки. Вас планируют в график, а деньги выплачивают наличными. Имейте ввиду, что данный работодатель грубо нарушает законодательство и единственная причина почему он это делает, в том, что он не хочет платить налоги. А если он не хочет платить налоги, то где гарантия что он  заплатит вам то, что обещает?

Рекомендации

Какой вывод, дорогие соискатели, можно сделать.  Включайте критическое мышление и будьте бдительны при выборе подработки!

И наш совет — берите подработку через платформы.  Хоть сначала кажется, что больше заморочек, договор, налоги. Зато  это законно, удобно и безопасно!

Если у вас есть опыт подработок, поделитесь с нами в комментариях!