Идеальный соискатель

Как отвечать на вопросы, заданные на собеседовании

Устройство на работу требует больших усилий. И конечно, идеального соискателя для всех профессий не создать. Но мы даём полезные лайфхаки для тех, кто не знает, как вести себя на собеседовании.

Поиск сотрудников. Некоторые качества идеального соискателя по мнению HR-менеджеров

  1. Осведомлённость — сестра улыбки рекламодателя. Для начала узнайте как можно больше информации о компании и её деятельности. Некоторые организации имеют свой культурный код и чёткие условия работы. Если они вам близки — смело договаривайтесь о собеседовании.
  2. Пунктуальность — залог принятия на работу. Люди ценят своё время. И пока вы дрожащими руками покупаете булочку в ближайшем магазине, другой человек уже устраивается на вашу должность мечты. Поэтому, уважаемые соискатели работы, приходите за 5-10 минут до начала собеседования. Так, вы покажете свою ответственность в ответ на предоставленную возможность. И также, немного осмотритесь в компании.
  3. Красноречие — личный ассистент слов “Вы приняты”. Вы знаете свои качества и возможности в профессиональной сфере деятельности. Поэтому, на собеседовании не “тараторьте”. Отвечайте на вопросы работодателя чётко и по делу. Ему не интересен ваш опыт катания на велосипеде. А вот про решение проблемы на предыдущем месте работы в той же профессии он послушает с удовольствием.
  4. Самокритичность в меру — подруга одобрения. Если в определённом вопросе вы совершили ошибку, не бойтесь это озвучить. Но в конце обязательно поделитесь опытом, который вы выносите из данной проблемы. Запомните, что вы тоже человек, а организация заинтересована в поиске инициативного сотрудника.
  5. Инициативность — мать хороших условий. Не стыдитесь задать вопрос о ваших условиях на собеседовании. Они не всегда схожи с условиями в объявлении. Так вы поймёте, нужна ли вам данная должность.

Принятие на работу зависит от вашей уверенности в себе

Не бойтесь показаться глупым или дотошным. Именно на этом этапе вы и работодатель определяете, подходит ли вам должность и готовы ли вы работать на определённых условиях в компании.

А какие ошибки вы совершали на собеседовании? Поделитесь с аудиторией «Море работ»!

Чтобы оставить комментарий нужно войти или зарегистрироваться
Все вакансии
Разместить резюме
Войти